働きやすさ

女性が働きやすい環境

女性のライフサイクルの変化（結婚、出産）に伴うカラダや環境の変化にも対応でき多くの女性スタッフが活躍しています。

産休育休取得後の復帰率は90％です。
ライフスタイルの変化により、お客様へご提案出来る幅が広がったり、イベント・企画案が生まれるなど、嬉しい変化が訪れるのもライフステージの変化後の魅力の一つです。

育児と両立して働ける制度

産休制度

出産予定日の6週間前から産後8週間まで休業

育休制度

1歳になるまで育児休業ができます。
条件を満たす場合は、1歳半～2歳まで延長できます。

時短勤務制度

未就学児を養育中、9：00～18：00の間で6時間の時短勤務ができます。

一生懸命に謙虚に前向きに働く女性を応援しています。